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顧秀蓮同志在全國關心下一代基層工作會議上的講話
發布時間:2011-11-15點擊數:10196
  ――在全國關心下一代基層工作會議上的講話

 顧秀蓮

2011 916日)

  今天,我們在這里召開全國關心下一代基層工作會議。這次會議的主要任務是:以胡錦濤總書記“七一”重要講話為指針,進一步貫徹落實中央領導同志對關工委工作的指示精神,總結交流基層工作經驗及各地開展“五好”爭先創優活動的新做法,探索新形勢下如何進一步加強基層建設,為基層工作年的全面推進奠定良好的基礎。

下面,我就全國關心下一代基層工作的基本形勢和經驗,以及今后加強基層建設、推動基層工作的主要任務和要求,講幾點意見,請同志們研究討論。

一、準確把握形勢,認真總結經驗,不斷完善基層建設的工作思路

自關工委成立以來,一直注重把工作著力點放在基層。為了推動基層工作不斷發展,中國關工委多次召開會議進行研究交流。1996年的南京會議、2001年的武漢會議、2002年的廈門會議,交流了農村和城市基層關工委工作經驗,提出了在農村開展“講政治、育新人、學科技、奔小康”和在城市開展“老少共建”文明社區活動,推動了基層工作。特別是去年,在紀念中國關工委成立20周年暨表彰大會上,提出了把2011年到2013年作為“基層工作年”,以進一步推進和加強基層建設。各地關工委積極響應,迅速行動,結合實際,進行基層工作年的具體部署,普遍開展了創建“五好”關工委活動。各地反映,這四次會議對于提高抓基層工作的認識,著力加強基層建設,起到了重要作用。經過各級關工委的多年努力,加強和支持基層的強大合力和良好氛圍已經形成,關心下一代基層工作出現了越來越好的發展態勢。表現在:

第一,堅持依靠黨委領導,各級黨政領導對關心下一代工作的支持力度進一步加大。近幾年來,各級黨政領導認真貫徹中央領導同志對關心下一代工作的重要指示和批示精神,進一步加強了對關工委工作的領導。許多地方黨委、政府把關心下一代工作納入黨政工作議事日程,活動內容納入精神文明建設規劃,基層關工委工作納入黨政目標責任制考核體系,活動經費納入地方財政預算,統一部署,統一要求,統一檢查驗收,統一表彰獎勵。對關工委的工作計劃、調研建議和工作經驗,多次作出重要批示,從指導思想上予以明確,從工作條件上給予關心,從媒體宣傳上給予支持。有的地方黨委常委會專門召開會議,研究討論加強基層關心下一代工作,對基層關工委班子配備、隊伍建設、辦公場所、活動經費和“五老”駐會人員補貼等問題作出具體規定,并正式下發文件,有力地推動了基層工作薄弱環節和難點問題的解決。各級黨委、政府的高度重視和關心支持,為基層關工委工作的順利開展,提供了堅實的保證。

第二,堅持抓基層不動搖,關工委組織網絡進一步健全。一切工作為了基層,一切工作服務于基層,這是我們始終堅持的指導思想。秉承這一理念,各級關工委在黨委、政府的支持下,以配齊領導班子,壯大“五老”隊伍為重點,做了大量深入細致的工作,積極推進關工委組織網絡建設。目前,縣(區),鄉鎮、街道,社區、學校大多數已建立了關工委組織;大型企業,特別是民營企業已經或正在建立關工委組織;有的樓院和村屯還建立了關工小組。基層組織在有為有位的良性循環中得到充實和強化,彰顯了生機和活力。與此相適應,“五老”隊伍迅速壯大。目前,近百萬基層組織,1200多萬“五老”工作隊伍奮斗在基層第一線,成為中國特色社會主義事業一道亮麗的風景線。

第三,堅持調查研究,工作指導的實效性進一步增強。調查研究是做好一切工作的前提,是我們黨的優良傳統,也是老同志的優勢和特長。我們的工作方針、科學定位、工作思路、工作理念、“五老”精神,各地推出的典型經驗,以及我們正在開展的“五好”爭先創優活動等等,均源自于基層,得益于深入的調查研究。今年以來,中國關工委組織調研組,先后到河北、山西、吉林、遼寧、黑龍江、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、福建、四川、海南等地進行基層工作調研,并參加了西部關心下一代工作經驗交流會和全國部分城市關心下一代工作研討會。我們一方面對基層關工委工作的顯著進步和創“五好”活動的深入開展,深感鼓舞;同時,對基層建設中存在的困難和問題有了更深入的了解和認識。為了摸清基層實際情況,各地也都進行了大量的調查研究。各地關工委由主要負責同志親自帶隊,到基層蹲點,按照“五好”要求,逐項調查,對基層工作的現狀、好的典型、存在的問題及薄弱環節基本做到了心中有數。在調研過程中,各地注意把貫徹落實中央和地方領導同志的指示精神與檢查督促基層工作相結合,把調查研究與解決實際問題相結合,把總結經驗、推廣典型與研究探索基層工作規律相結合,保證了調研效果。許多地方關工委領導同志針對農村工作相對薄弱的情況,親自建立聯系點和示范點,具體解決基層困難,指導基層工作。基層同志反映,與以往相比,這次調研參加人數之多,調研范圍之廣,研究問題之深入都是過去少有的。通過調研,比較清晰地掌握了基層組織狀況、取得的成績和存在的問題,明確了工作思路,為抓好三年基層工作年打下了良好的基礎。

第四,堅持典型示范,基層建設的活力進一步提升。典型是旗幟、是方向,手中有典型,工作就能打開新局面。關心下一代工作是應運而生的全新的社會事業,沒有現成的經驗可借鑒,只有在工作實踐中不斷探索和總結。這些年,各級關工委在發現、總結、推廣不同地區、不同類型的基層典型方面,做了大量卓有成效的工作。各地涌現了很多好典型,比如,為解決青少年校外教育管理難題,創辦的校外輔導站;為解決老百姓關注的青少年迷戀網吧問題,創建的“五老”網吧義務監督員隊伍;為幫助農村青年掌握技能,脫貧致富,開展的“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動,創辦的農村政治技術學校;為幫助青年提高素質,堅定信念,組建的馬克思主義創新理論自學小組,還有“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動,老教師幫助青年教師成長的“青藍工程”,關愛特殊群體的“綠色家園”,發揚中華文化傳統的“感恩教育、誦讀經典、才藝培養”活動,弘揚民族大團結的“中華大家園”活動的典型經驗,等等。為了發揮典型的指導作用,各級關工委采取多種形式,加大了對典型經驗的宣傳推廣力度,特別是在主流媒體上做到了有字、有影、有聲,推動了基層創建“五好”關工委活動的深入開展。

第五,堅持協同配合,主動作為,基層關工委的影響力進一步擴大。基層關心下一代工作是一個系統工程,涉及到多個方面、多個部門,從活動組織到活動內容、活動形式和方法,都離不開有關部門的鼎力支持。我們要擺正位置,既要勇于擔當主角,又要善于甘當配角;既要善于搭臺請別人唱戲,又要善于借別人的舞臺唱關心下一代的戲。為了在青少年教育中取得好的效果,很多地方關工委善于聚合各方面的資源和智慧,借力作為,不斷擴大自身影響力。有的地區關工委充分調動成員單位、相關部門、社會團體的積極性,形成在思想上聯通、在公益事業上聯辦、在生活環境上聯建、在文體活動中聯誼、在社區活動中聯抓、在工作中聯動的“六聯”工作機制,實現資源共享、責任共擔、工作共進的整體合力,具有典型意義。

第六,堅持抓自身建設,基層工作規范化程度進一步提高。經過多年來的不懈努力,各地基層關工委建章立制工作進步明顯,規范化建設不斷加強。根據中國關工委三年“基層工作年”和《關心下一代工作五年規劃》的要求,各地普遍制定了工作規劃或工作細則,建立健全了學習培訓、工作會議、工作檢查、評比驗收、表彰獎勵、登記專冊等規章制度。普遍注重在建立機制上下功夫,逐步健全和規范管理機制、信息交流機制、培訓機制、評比獎勵機制、典型宣傳機制等,取得了很好的效果。普遍加強了對基層骨干的培訓,采取上下聯動,多種形式開展培訓活動。很多地方關工委的培訓工作納入了本地黨校的干部培訓計劃,使培訓工作形成長效機制。有的地方建立了關愛聯系制度,要求 “五老”成員都有自己的聯系單位和對象,定期進行檢查并登記專冊,較好地發揮了“五老”隊伍的特長。

以上情況,既是各級關工委和廣大基層組織在實踐中創造和積累的寶貴經驗,也是我們今后抓基層建設需要長期堅持的重要原則和方法。堅持了這樣的工作思路和工作理念,基層建設就得到較快發展,基層工作就逐步呈現喜人形勢。

我們在看到成績的同時,也要清醒地認識到,在新形勢下,基層關工委工作面臨著諸多問題和困難,發展還不平衡的問題比較突出。從各地關工委調查摸底的情況看,基層關工委工作開展好的大體占30%左右,中間的占50%左右,差的還有20%左右。按照“五好”的要求,多數單位還有一定差距。特別是有的基層關工委組織還未建立起來;有的雖然已經建立了組織,但工作沒有開展起來。另外,還有一些地方直屬機關、大型廠礦企業和民營企業,還處于建立關工委組織、開展活動的起步階段。這些情況表明,加強基層關工委建設的任務十分艱巨,務必引起高度重視,采取切實措施,認真研究解決好這些問題,努力把基層關心下一代工作不斷引向深入。

二、突出工作重點,創新活動載體,全面推進“五好”關工委爭先創優活動

開展多種形式的爭先創優活動是各地的普遍做法,而“五好”基層關工委創建活動最具代表性。這一活動較好地體現了基層工作的客觀要求,是創新規范基層建設的重要舉措,是做好基層工作的重要抓手。班子好、隊伍好、制度好、創新好、活動好,涵蓋了基層工作的主要內容,貫穿于基層思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、活動創新等各個方面。其中,班子是關鍵,隊伍是基礎,制度是保障,創新是動力,活動是生機,效果是體現。他們是一個整體,相互聯系,又相互促進,缺一不可。

第一,領導班子建設好。基層工作好不好,關鍵在領導。經驗證明,配好領導班子,特別是配好主任和主持工作的常務副主任,對做好基層關心下一代工作至關重要。一個好的領導班子應該是,班子健全、結構合理、具有生機和活力;及時調整充實班子成員,做到有進有出、進出有序;班子成員特別是主要負責人政治堅定、作風端正、有能力、有威望、有奉獻精神,熱愛關心下一代工作。我們在調研中了解到,許多街道、社區和鄉鎮、村屯關工委的班子正在從配齊向配強發展,基層關工委主任由曾擔任過同級黨政領導職務的離退休老同志擔任或者黨委有關領導兼任,從優秀“五老”中選任或聘任常務副主任,能夠更好地發揮“五老”的特長和作用。

第二,“五老”作用發揮好。“五老”隊伍是關工委工作的主要力量。要把各項工作開展起來,必須要有一大批熱愛關心下一代工作、能干實事的“五老”人員。許多地方采取組織動員、“五老”推薦、上門誠請等多種辦法,多渠道發動和組織“五老”就地就近參加關心下一代工作,形成了由領導層、骨干層和“五老”志愿者組成的群眾性工作隊伍,并適時對“五老”隊伍進行充實提高,使“五老”隊伍從數量發展轉向素質優化發展。各地關工委根據“五老”的不同優勢,為他們各展所長、各盡其才搭建了很好的平臺。很多地方根據“五老”各自特長,分別請他們擔任關愛、幫扶、教育青少年的各項工作,充分發揮“五老”在思想道德教育、法制宣傳、網吧監督、科技傳授中的積極作用。各地關工委把弘揚“五老”精神和關心、保護“五老”的積極性結合起來,采取多種方式,宣傳“五老”先進事跡,對成績顯著的老同志進行表彰、獎勵。堅持“量力而行,盡力而為”,不超負荷、不壓指標。對“五老”在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、工作上支持,為他們開展工作提供必要的條件,較好地調動了“五老”的積極性。

第三,制度健全執行好。制度是工作規律的反映和總結。各地關工委和辦公室都逐步建立了領導制度、組織制度、工作制度、監督制度、激勵制度等。實踐證明,制度建立起來后,關鍵在于執行。各項制度既要便于操作,又要定期督促、檢查、總結落實情況,促使基層工作做到有章可循、有制可依。

第四,積極探索創新好。只有堅持積極探索創新,與時俱進,才能不斷適應新形勢要求,滿足青少年需要,確保關心下一代事業的蓬勃發展。各地總結的基層工作新典型,創“五好”的新經驗,都是基層工作創新的結果。創新,就是要解放思想、轉變觀念,用新的眼光和視角去研究青少年中出現的新情況、新問題;就是要針對工作中出現的難點、熱點,認真探索解決的途徑和方法,勇于開拓創新;就是要把基層工作的實際經驗,上升到理論層面,加強基層工作的理論建設;就是要堅持學習,堅持調研,不斷創新工作載體、工作內容、工作方法,實現基層關工委工作年年有新做法、新突破。

第五,活動經常效果好。在青少年中開展多種形式的教育活動,為青少年辦實事、做好事、解難事,是基層關工委的主要工作。關心下一代工作做得好不好,主要看活動搞得怎么樣、效果好不好。這些年,我們著眼于群眾的實際需要,深入貫徹中央部署和領導同志的指示精神,認真貫徹落實各級黨政領導的批示要求,開展了很多卓有成效的活動。“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動,有效地引導青少年進一步升華了愛黨、愛國、愛社會主義的情感;抓好青少年法制教育,深入開展“關愛明天,普法先行”活動,幫助他們從小養成學法、知法、懂法、守法的良好行為;大力推進“五老”網吧義務監督工作,為青少年健康成長營造良好的社會文化環境,等等,這些活動都很好地反映了青少年的迫切要求,做到了老少共建,上下共鳴,效果十分顯著,得到黨政領導的支持和青少年的歡迎。

同志們,上面講到的五個方面,是創建“五好”關工委的基本內涵,其中最重要的是班子和隊伍。抓好班子和隊伍,就可以帶動“五好”的其他方面,而一個地區基層工作的強弱,又與這個地區關工委領導班子抓基層工作的力度有密切關系。因此,在“五好”建設中,我們一定要貫徹“以人為本”的原則,一定要充分發揮班子和隊伍的積極性、創造性,充分發揮“五老”的獨特優勢和作用。我到中國關工委工作三年多來,接觸到從省區市到基層關工委的各級領導班子成員,與許多“五老”進行了交流。給我感觸最深的是,他們團結協作,相互支持,富有激情,淡泊名利,充滿活力;在工作中埋下身子,放下架子,不畏艱苦,不怕困難,既認真負責,又有很高的效率,而且心情十分愉快。為什么他們有這么好的精神狀態,我想,根本在于他們從事的是崇高而快樂的事業。他們沒有名利和權力的困擾,只要對青少年有利的事情,就盡心竭力去做。每為青少年做一件好事、實事,每為孩子們解決一個實際困難,老同志收獲的是思想的升華、心靈的凈化和心情的愉悅。這就是我們各級關工委班子和“五老”的真實寫照,是“五老”精神的具體體現。我深信,有這樣的班子和隊伍,一定能夠把基層建設抓好,把“五好”爭先創優活動開展好。有的同志講,“五老”是新時期最可敬的群體之一,說出了我們的心聲。在這里,我從內心向關工委各級領導班子和廣大老同志,致以最真誠的謝意和最崇高的敬禮!

三、統一思想認識,加強具體指導,確保基層工作年取得切實效果

胡錦濤總書記在“七一”講話中指出:“青年是祖國的未來,民族的希望,也是我們黨的未來和希望。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創業。”同時要求“各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移,經常深入實際、深入基層、深入群眾,做到知民情、解民憂、暖民心。”“要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責,使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。”胡錦濤總書記的重要講話,是我們加強基層關工委工作的指導思想和根本依據。目前,全國基層關心下一代工作的形勢越來越好,按照“五好”的目標建設基層關工委,越來越成為大家的共識和自覺行動。

我們提出開展基層工作年活動,主要目的就是要在以往抓基層的基礎上,通過深入開展“五好”基層關工委爭先創優活動,使基層工作站在一個新的起點上,取得更大的進步。具體工作目標和要求,請各地關工委從實際出發,作出部署和安排。這里,我講幾點意見。

第一,提高思想認識,增強抓基層工作的自覺性和緊迫感。中央歷來重視基層工作,強調基層建設事關黨的執政基礎。基礎不牢,地動山搖。關心下一代工作作為黨的事業的一部分,作為落實黨的宗旨的具體體現,同樣應該把重心放在基層。基層是“五老”隊伍和青少年集中的地方,也是把中央有關青少年工作的方針政策與青少年實踐活動相結合的基礎性環節。正是從這個意義上講,中國關工委提出加強基層建設,是事關貫徹黨的思想路線和工作路線,全面推進關心下一代事業長遠發展的必然要求。

抓基層也是我們面臨新的形勢和任務所決定的。當前,世界正處在大發展、大變革、大調整時期,西方敵對勢力推行西化分化圖謀,與我爭奪青少年一代的斗爭更加復雜、嚴峻;我國社會結構深刻轉型,各類矛盾凸顯,給青少年成長帶來多方面的影響,尤其是各種錯誤思潮和腐朽文化對青少年的侵蝕十分嚴重。面對這些挑戰,如何積極主動地去研究國際形勢的變化和社會變革及其對青少年的影響,敏感地發現和解決青少年成長中出現的問題,教育青少年保持堅定的政治信仰和良好的思想道德,就成為擺在我們面前十分緊迫的時代課題。

抓基層也是由當前基層關心下一代工作的實際狀況決定的。一方面,基層工作出現了許多新情況、新問題,需要我們去研究、去解決。另一方面,還有相當數量的基層關工委工作距“五好”的要求有一定差距,少數地區甚至還存在著“空白點”、“空運轉”的現象。這些情況,應該引起我們的足夠重視。同時,抓得比較好的地方,還有一個工作發展不平衡和繼續鞏固提高的問題。各地的經驗一再證明,對基層工作重要性的認識越高、緊迫感越強,工作力度就會越大,實際效果就會越好。

第二,依靠黨委、政府,自覺把創建“五好”關工委活動融入基層黨的建設工作。創建“五好”關工委活動,是基層黨的建設、精神文明建設、社會管理創新的重要內容和組成部分,是貫徹落實中央提出的在基層黨組織開展創先爭優活動的重要舉措。努力爭取把創建“五好”關工委活動融入基層黨建目標、精神文明建設規劃和社會管理創新中,確保創建活動的正確方向和持久健康地發展。

創建“五好”關工委活動要爭取黨政領導的關心和支持,把關工委工作列入黨委、政府的工作日程,研究解決關心下一代工作遇到的重大問題和實際困難。有的地方關工委在黨政領導班子換屆時,及時調整充實加強關工委領導機構,特別是選好配好主任和常務副主任。有的地方關工委爭取把關工委領導骨干的培訓列入地方黨政干部培訓計劃,統一安排,形成制度,有針對性地提高他們的素質和能力。有的地方關工委爭取把關工委工作納入黨政機關目標責任制考核體系,明確責任和任務,并根據履行職責的情況進行表彰獎勵。這些寶貴的經驗,各地在創建“五好”關工委活動中應認真學習和借鑒。

加強青少年思想道德建設,是社會主義精神文明建設的基礎工程,也是我們創建“五好”關工委活動的根本任務。各級關工委要認真研究青少年的思想特點及其變化規律,找準與當地精神文明建設規劃的結合點和切入點,統一部署和檢查、統一總結和表彰。在具體工作中,要堅持從實際出發,確定不同的側重點。在城市,要和建設文明社區統籌實施;在農村,要和建設新農村統籌實施;在邊疆地區,要圍繞民族團結、社會進步這個重點統籌實施。學校、企業等單位,也要按照本單位的總體要求,開展好各具特色的活動。通過這些工作,引導青少年更好地學習科學文化知識、增強愛國情感、樹立遠大志向、養成文明習慣,立志做社會主義核心價值體系的弘揚者和實踐者。

    加強和創新社會管理是黨中央在新的時期作出的一項重大決策。關工委作為以“五老”為主體的群眾性工作組織,在促進代際和諧、家庭和睦、社會穩定方面能夠發揮重要作用。現在,由于社會結構變動等原因出現的農村留守兒童、城市流動兒童、網癮青少年、失學輟學青少年、失足青少年等新的特殊青少年群體,如果在管理、教育、引導、幫助上不加以重視,就會影響社會和諧穩定。這不僅給我們工作提出了新的課題,也為廣大“五老”參與管理、發揮作用展現了一個廣闊的舞臺。各級關工委要大力抓好形式多樣的社會主義核心價值體系教育活動,努力為夯實社會和諧穩定的思想基礎多做工作;要大力配合有關部門開展法制教育和幫教活動,要抓好“關愛明天、普法先行”活動的普及和提高,組織好關愛團、“四幫一”、“綠色家園”、創建未成年人“零犯罪”社區等活動,加大社會和諧穩定、源頭治理的力度;要大力抓好青少年社會教育管理工作,特別是抓好校外輔導站、“四點半”學校、課外實踐基地、家長學校、網吧義務監督、“五老說和團”、校外安全維護隊等載體的推廣和深化,加強和完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,創造有利于青少年成長的良好社會環境。在對青少年中特殊群體的幫扶和管理中,各級關工委還要主動協同社會各方面的力量,通過“五老”關愛團和建立關心下一代基金會等,為他們辦實事、做好事、解難事。

第三,深入調查研究,科學指導基層建設的健康發展。要推進創建“五好”關工委活動不斷發展,就要經常對基層現狀及其存在的重點、難點問題,進行深入的調查研究,針對癥結,拿出對策。當前,要特別注重研究解決對不同青少年群體的思想特點、工作規律和方法研究的不夠透,抵御各種錯誤思潮和腐朽文化侵蝕的辦法不夠多,開展青少年活動的手段和形式不夠新的問題;要特別注重研究解決一些地區基層關工委組織落實難,遲遲打不開工作局面的問題;要特別注重研究解決我們老同志在新形勢下如何更新理論知識、更新思想觀念、更新工作方式,與時俱進地開展工作的問題;要特別注重研究解決基層工作的薄弱環節,幫助基層解決一些他們自身難以解決的突出困難和問題,等等。基層工作年,是大興調研之年。我們只有沉下去,善于向實踐學習、向群眾學習、向“五老”學習、向青少年學習,才能集中上下的共同智慧,對基層建設實施有力指導,增強工作的時代性、針對性和有效性。

加強調查研究,很重要的是要發現、培養、總結和推廣典型,運用典型推動面上的工作。首先,各地要重視做好鞏固和普及老典型的工作。同時,還要積極探索和培養富有時代特色的新典型、新載體。有的活動要繼續總結,對其經驗進行理性的概括,從中研究基層工作的規律性,使之更具有普遍指導作用;有些比較成熟的經驗,要盡快普及,使之經常化、制度化;有些有生命力但尚不夠成熟的做法,要繼續抓好試點,不斷充實完善。各單位要重視運用經驗交流會、現代傳媒等手段,學習和宣傳典型,用典型帶動一般,促進整體工作的進步。

創建基層“五好”關工委,要堅持區別層次、分類指導。對工作比較好的,要著力做好鞏固提高、創新發展工作,在創特色、創品牌上下功夫;對工作一般的,要針對存在的薄弱環節,著力在增強事業心、責任心和開展活動、制度建設上下功夫;對工作相對滯后的,要幫助他們對照“五好”要求,找出差距,在解決問題、狠抓落實上下功夫。創建“五好”關工委是一個群眾性的活動,要吸收群眾廣泛參與,充分發揮“五老”和青少年的主體作用,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。要按照“五好”的要求,結合本單位實際,細化考評內容,做到有章可循,防止過于原則或繁瑣。要建立科學的考核、評估制度,實行動態管理,使考評真正起到激勵作用。開展創建“五好”評比活動不是目的,而是實現新目標的開始。這樣,創建“五好”才能做到與時俱進、常抓常新。

第四、做好協調配合工作,為基層建設營造良好氛圍。各級關工委要在黨委和政府的領導下,自覺圍繞中心、服務大局,使關心下一代工作同步跟進黨委和政府的要求,成為黨委和政府抓基層工作的得力參謀和助手。要主動配合組織、宣傳、政法、教育等黨政相關部門,在一些重要工作和活動中,做到有機銜接、優勢互補,為各項工作的開展提供有力保證。要積極協調有關部門和社會組織,做到密切配合、互相支持。對社會上現有的各類教育基地,活動場所,包括一些革命歷史遺址、紀念館、榮譽室等,努力做到資源共享。基層單位活動場所少,要爭取黨委、政府和社會的支持,因地制宜、因陋就簡,逐步建立起青少年活動場所。要與相關部門建立聯席會議制度、溝通協調制度等,使關心下一代工作真正做到組織聯體、工作聯動、資源聯用,形成一條心、一股勁、一盤棋。

同志們,中國關工委提出把2011年到2013年作為基層工作年,是一個艱巨而繁重的任務,也是一個推動工作落實的基礎工程。我們一定要增強歷史使命感和責任感,充分認識工作落實的漸進性、不平衡性和反復性的特點,努力調動廣大“五老”的積極性和創造性,協調各方面的力量,凝心聚力,埋頭苦干,不斷創新,力爭經過三年建設,把基層關心下一代工作提高到一個新的水平。

【關閉】

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